Banyak tools dan metode baru yang muncul dengan istilah-istilah yang keren di zaman sekarang untuk sekedar tampil beda, agar dikatakan membawa suatu yang baru yang akan membawa kepada kesuksesaan.
Tapi ada satu yang tidak pernah berubah, bukan sesuatu yang baru, yaitu Jiwa KEPEMIMPINAN. Mereka yang dapat memberi contoh, mereka yang dapat menjadi inspirasi, mereka yang memiliki komunikasi sederhana dan mudah dipahami agar orang lain juga dapat melakukan hal yang sama dengan tools atau metode apapun tersebut.
Jiwa Kepemimpinan tidak harus menunggu seseorang menjadi pemimpin. Seorang anak buah yang punya inisiatif, mengutamakan kebersamaan dibanding kepentingan diri, bisa berkolaborasi dengan siapa saja, selalu belajar sesuatu yang baru, mudah berbagi ilmu kepada siapa saja, bisa belajar dari siapa saja tanpa memandang senioritas. Ini juga adalah jiwa kepemimpinan karena dia bisa membuka jalan agar tim dapat berjalan dengan baik dan lancar.
Sebaliknya, pimpinan yang menganggap rendah orang lain, selalu ingin benar sendiri dengan metodenya, tidak terima dengan pendapat orang lain, tidak ingin belajar sesuatu yang baru, sulit untuk mengakui kesalahan, kurang bisa mempercayai orang lain. Ini tidak mempunyai jiwa kepemimpinan, walau bajunya adalah seorang pimpinan. Kembali lagi kepada topik tentang tools dan metode.
Setelah berbicara dengan banyak para praktisi IT di lapangan. Banyak ditemukan bahwa yang disebut Scrum Master berakhir pada Scrum Admin. Jabatan CTO (Chief Technology Officer) ternyata hanya sekedar seorang Webmaster saja.
Tidak ada yang salah dengan Scrum Admin dan Webmaster. Tetapi tanpa ada jiwa KEPEMIMPINAN dalam bekerja, maka Tools atau Metode apapun tidak akan berjalan dengan baik bila tidak bisa MENGGERAKKAN orang lain untuk melakukan suatu KEBAIKAN atau PERUBAHAN tersebut dan hanya menyalahkan orang lain pada akhirnya, atau mencari kambing hitam.
Jadi jangan salahkan Tools atau Metodenya, mulai tumbuh kembangkan KEPEMIMPINAN dalam diri kita dengan mulai peka terhadap kebutuhan orang lain, lebih banyak mendengar, dan mengambil tanggungjawab tanpa menunggu orang lain mengerjakannya bila melihat sesuatu yang perlu dikerjakan dan kita bisa mengerjakannya walaupun bukan tugas kita.KEPEMIMPINAN adalah suatu KEBIASAAN, mulailah dari sekarang.